Softskills – Wir arbeiten seit vielen Jahren mit dem Hamburger BeraterContor zu allen Soft-Skill-Themen sehr erfolgreich zusammen (www.hbcontor.de)

Vision, Ziele und Unternehmenskultur

Menschen brauchen Orientierung. Sie müssen wissen, warum sie etwas tun, wo die Reise in die Zukunft hingeht und was dazu ihr ganz persönlicher Beitrag ist. Sie müssen den Sinn ihrer Arbeit kennen und täglich erfahren.

Strategien

Die Geschäftspolitik zum Erfolg führen heißt geeignete Strategien entwickeln – persönlich, in den einzelnen Geschäftseinheiten und im gesamten Unternehmen/ Organisation.

Teamentwicklung

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Gute Zusammenarbeit ist der Motor für den Unternehmenserfolg, und dieser Motor muss rund laufen. Manchmal ist nur eine Inspektion angesagt, manchmal ist auch Sand im Getriebe.

Führung

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Wirksame Führung ist der Schlüsselfaktor zum unternehmerischen Erfolg. Gerade unter den heutigen schwierigen Rahmenbedingungen sind Führungskräfte ganz besonders gefordert.

Coaching

Coaching verstehen wir als eine sehr individuelle Form der Personalentwicklung, als zeitlich begrenzte und prozessorientierte Beratung von Personen in Funktionen.